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Beratung & Organisationsentwicklung

Beratung & Organisationsentwicklung

Eines vorab: Wir sind keine klassische Unternehmensberatung. Klassische Consulting-Leistungen von Strukturberatung bis hin zum Interims-Management bieten wir nicht an. Unser Beratungsverständnis besagt: Sie sind der Experte in der Sache – und das bleiben Sie während des gesamten Beratungsprozesses.

Wir beraten und begleiten Sie, indem wir:

  • … Sie ermuntern, eine neue Perspektive einzunehmen und sich mit alternativen Sicht-, Denk- und Vorgehensweisen auseinanderzusetzen,
  • … beraterischen Input bei der Behandlung strategischer Fragestellungen liefern und mit Ihnen gemeinsam das Prozessdesign entwickeln,
  • … Ihnen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen aufzeigen und den Prozess durch weitere Leistungen aus unserem Produktportfolio flankieren.

Kurz gesagt: Ein Ansatz der ganzheitlichen Unterstützung, bei dem Sie jederzeit das Heft des Handelns in der Hand behalten. Und Ihr Unternehmen zielgerichtet nach vorne bringen.

Wir beraten und begleiten Sie z.B. bei den folgenden Themen:

  • Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen (→ PDF)
  • Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien (→ PDF)
  • Entwicklung von Leitbild und Führungsgrundsätzen (→ PDF)
  • Analyse interner Kommunikationsstrukturen (→ PDF)
  • Projektentwicklung und -begleitung interner Veränderungsprojekte (→ PDF)

 

Genau das wollen Sie? Bitte schön!

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