Beratung & Organisationsentwicklung
Eines vorab: Wir sind keine klassische Unternehmensberatung. Klassische Consulting-Leistungen von Strukturberatung bis hin zum Interims-Management bieten wir nicht an. Unser Beratungsverständnis besagt: Sie sind der Experte in der Sache – und das bleiben Sie während des gesamten Beratungsprozesses.
Wir beraten und begleiten Sie, indem wir:
- … Sie ermuntern, eine neue Perspektive einzunehmen und sich mit alternativen Sicht-, Denk- und Vorgehensweisen auseinanderzusetzen,
- … beraterischen Input bei der Behandlung strategischer Fragestellungen liefern und mit Ihnen gemeinsam das Prozessdesign entwickeln,
- … Ihnen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen aufzeigen und den Prozess durch weitere Leistungen aus unserem Produktportfolio flankieren.
Kurz gesagt: Ein Ansatz der ganzheitlichen Unterstützung, bei dem Sie jederzeit das Heft des Handelns in der Hand behalten.
Wir beraten und begleiten Sie z.B. bei den folgenden Themen:
- Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien
- Entwicklung von Leitbild und Führungsgrundsätzen
- Analyse interner Kommunikationsstrukturen
- Projektentwicklung und -begleitung interner Veränderungsprojekte
Genau das wollen Sie? Bitte schön!