Beratung & Organisationsentwicklung

Beratung & Organisationsentwicklung

Eines vorab: Wir sind keine klassische Unternehmensberatung. Klassische Consulting-Leistungen von Strukturberatung bis hin zum Interims-Management bieten wir nicht an. Unser Beratungsverständnis besagt: Sie sind der Experte in der Sache – und das bleiben Sie während des gesamten Beratungsprozesses.

Wir beraten und begleiten Sie, indem wir:

  • … Sie ermuntern, eine neue Perspektive einzunehmen und sich mit alternativen Sicht-, Denk- und Vorgehensweisen auseinanderzusetzen,
  • … beraterischen Input bei der Behandlung strategischer Fragestellungen liefern und mit Ihnen gemeinsam das Prozessdesign entwickeln,
  • … Ihnen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen aufzeigen und den Prozess durch weitere Leistungen aus unserem Produktportfolio flankieren.

Kurz gesagt: Ein Ansatz der ganzheitlichen Unterstützung, bei dem Sie jederzeit das Heft des Handelns in der Hand behalten.

Wir beraten und begleiten Sie z.B. bei den folgenden Themen:

  • Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen
  • Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien
  • Entwicklung von Leitbild und Führungsgrundsätzen
  • Analyse interner Kommunikationsstrukturen
  • Projektentwicklung und -begleitung interner Veränderungsprojekte

 

Genau das wollen Sie? Bitte schön!